為認真貫徹“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，將“我為群眾辦實事”落到實處，全面落實國務院最新發布的《保障農民工工資支付條例》，切實保障農民工合法權益，11月3日，沿江攀寧、金寧公司舉辦了沿江高速（寧攀段、金寧段）2021年勞資專員培訓會，涼山州人社局和寧南縣人社局有關部門領導出席并講話，全線各施工分部勞資分管領導和勞資專員，共63人參加了此次培訓。

    涼山州人社局勞資糾紛監察員孫繼東老師結合理論和工作實際，詳細生動地講解了《保障農民工工資支付條例》出臺后工程建設項目總包和勞務企業面臨的法律責任，新形勢下建設工程勞務企業勞務分包管理模式的調整，規范勞動用工管理、防范工資支付詐騙、規避法律風險降低違法成本，國家要求的企業明確工資支付措施落實標準等四方面內容。參加培訓的各施工分部勞資管理人員結合勞資工作內頁標準化，針對日常工作中遇到的難點和解決問題的方式方法展開了廣泛而深入的交流，歸納總結出抓實農名工資“實人實名，按月足額”發放工作“六法”：一是要深入現場摸清底數；二是要密切配合多崗互動；三是要靈活考勤保證真實；四是要加強溝通數據一致；五是要注重培訓認真考核；六是要嚴格流程按時發放。

　　參訓人員紛紛表示“通過培訓，不但提升了規范簽訂勞動合同、按時足額支付農民工工資的實操技能，還進一步提升了勞資專管員的專業素養”，受益匪淺。下一步，公司將結合農民工工資拖欠“清零”百日攻堅行動，加強組織領導，周密部署安排，精準落實措施，抓實抓細抓好農民工工次支付工作，確保做到“實人實名，按月足額”。